建立和完善科学的政府绩效评估体系：基本理论与技术路线

• 作者: 廖昆明
• 来源期刊: 珠江论丛
• 学科: 政治法律
• 关键词: 政府绩效 政府职能 绩效评估 绩效管理 4E
• 年，卷（期）: zjlc,（2）
• 页码范围: 61-86
• 页数: 26页
• 分类号: D63

摘要

20世纪80年代以来,政府绩效管理逐渐成为发达国家政府管理的主要方式.21世纪初以来,中国许多中央部委和地方政府都在这方面进行了有益的尝试.随着中国改革开放和政府职能转变的深入进行,总结国内外的经验教训、探讨具有中国特色的政府绩效管理理论,日益显示出必要性和迫切性.本文第一部分定义了政府绩效评估与管理的基本概念、本质、动力,并探讨了其一般模式以及绩效管理与绩效评估的关系.第二、第三部分论述了政府绩效评估的目的、原则和实施政府绩效评估的技术路线,因而对政府绩效评估的实践具有实际的指导意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	廖昆明	国家行政学院公共管理教研部	5	35	1.0	5.0