论院校就业歧视之法律规制

• 作者: 黄丽娜
• 来源期刊: 法制与经济（上半月）
• 关键词: 校就业歧视 法律规制 就业保障
• 年，卷（期）: 2015,（1）
• 所属期刊栏目: 【学术争鸣】
• 页码范围: 121-122,131
• 页数: 3页
• 字数: 3295字
• 语种: 中文

摘要

院校就业歧视，是就业歧视的具体表现形式之一，院校就业歧视不仅侵犯劳动者的平等就业权，还给用人单位带来消极影响，危害社会稳定与和谐。文章针对院校就业歧视问题，对在广西南宁市高校毕业的就业者进行了随机调查后分析认为消除院校就业歧视现象，必须建立健全反就业歧视的法律体系和监督保障机制体系，并通过政府、用人单位、劳动者自身等各方面的努力，消除院校就业歧视，促进就业公平。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄丽娜		11	24	3.0	4.0