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摘要:
本研究旨在探讨跨国企业的组织能力与其重要因素之研究,辅以双元性观点,本研究发现质量改善能力、创新能力、及学习能力是组织竞争力的关键,同时,企业高阶领导人的领导特质,对组织动态能力有决定性的影响力。
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文献信息
篇名 跨国企业动态能力与其相关因素研究:双元性观点
来源期刊 跨文化管理 学科 经济
关键词 动态能力 高阶领导 双元性
年,卷(期) kwhgl_2015,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 84-97
页数 14页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
动态能力
高阶领导
双元性
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
跨文化管理
半年刊
16开
北京市
2012
chi
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