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摘要:
目前我国正在进行的主任检察官制度改革试点工作,其意义并不在于"去行政化",改革所面临的矛盾其实在于"行政化"得不科学,即以基层检察院管理跨度过大、职务和级别层次幅度过窄为突出矛盾的层级管理不合理问题。无论是为了设计合理的管理跨度,还是实现"传、帮、带"的人才成长路径,客观上都需要为基层检察院设计更多的人员层次,这才是当前主任检察官制度改革所面临的真实困局。从这两个视角来考虑问题,当前主任检察官制度改革试点从增量改革入手,尽可能在基层检察院进行管理跨度重构,并努力争取机构、职务编制的扩张,对此应当充分予以肯定。
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文献信息
篇名 “去行政化”以外的真实困局——审视主任检察官制度改革的其他视角
来源期刊 中山大学法律评论 学科 政治法律
关键词 主任检察官 管理跨度 成长路径 层级管理 基层检察院
年,卷(期) zsdxflpl_2015,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 89-98
页数 10页 分类号 D926.3
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张惠 7 1 1.0 1.0
2 刘晨 中国共产党广州市委员会办公厅 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
主任检察官
管理跨度
成长路径
层级管理
基层检察院
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中山大学法律评论
季刊
16开
1999
chi
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