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摘要:
县级公立医院作为医改的突破口,对医改的成功起到重要作用,本文剖析了县级公立医院人才紧缺的原因,从医师多点执业和对口支援方面探讨对县级公立医院人才紧缺的缓解作用,提出县级公立医院的对策,对县级公立医院改革进行思考。
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文献信息
篇名 对县级公立医院人才发展的若干思考
来源期刊 医院与医学 学科 医学
关键词 县级公立医院改革 人才 医师多点执业 对口支援
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 R197.32
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研究主题发展历程
节点文献
县级公立医院改革
人才
医师多点执业
对口支援
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医院与医学
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甘肃省兰州市萃英门82号
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