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摘要:
目的:探索排班模式,合理配置使用护士,解决护理工作现状中的瓶颈问题,为改进护理管理和调整病房护理人力资源政策奠定基础.方法:采用访谈与问卷调查的方式,选择兵团医院重症医学科及新疆医科大学一附院重症医学科已开展连续性排班模式的两个科室约100名护士作为研究对象.评价连续性排班的政策模型对护士满意度和护士工作压力的影响.结果:护士对连续性排班的政策模型满意度高于传统排班模式,护士在连续性排班模式中工作压力是减小的.结论:通过对比研究,作为新生事物的连续性排班模式远远优于传统排班模式,是一种值得推广的新型管理模式.
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内容分析
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文献信息
篇名 两种排班模式对护士工作压力影响的对比研究
来源期刊 农垦医学 学科 医学
关键词 连续性排班模式 传统排班模式 护士 工作压力
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 护理园地
研究方向 页码范围 77-79
页数 3页 分类号 R192.6
字数 2699字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈娟娟 6 2 1.0 1.0
2 许新平 4 4 2.0 2.0
3 邹建文 2 2 1.0 1.0
4 蒋桂花 3 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
连续性排班模式
传统排班模式
护士
工作压力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农垦医学
双月刊
1008-1127
65-1176/R
16开
新疆石河子市北二路医学院内
58-143
1975
chi
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4735
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