正视文化差异 发展文化认同——跨国公司全球经营中的文化思维

• 作者: 郑后建
• 来源期刊: 湖南商学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 跨国公司 全球经营 文化差异 文化认同
• 年，卷（期）: 2015,（1）
• 页码范围: 45-49
• 页数: 5页
• 分类号: F272.05

摘要

随着世界范围内跨国公司向全球公司的转型,跨国公司也正在从跨国经营转向全球经营。在跨国公司经营中,由全球文化差异所导致的文化冲突不断,进而对跨国公司经营产生许多不利的影响。面对全球文化差异,世界上众多著名跨国公司不约而同地通过发展文化认同,促进不同文化之间的交流、理解与沟通,从而保证了跨国公司经营活动的顺利进行。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑后建	湖南商学院湖南经济改革与发展中心	57	78	5.0	7.0