公允价值变动损益与高管薪酬相关性研究

• 作者: 张建平 连晓姝
• 来源期刊: 财会通讯：综合（下）
• 学科: 经济
• 关键词: 公允价值变动损益 个别高管薪酬 相关性 PANELDATA模型
• 年，卷（期）: 2015,（1）
• 页码范围: 30-33
• 页数: 4页
• 分类号: F230

摘要

本文基于现代企业制度下所有权与经营权的分离以及公允价值在我国的应用,选取2009-2012年沪深A股上市公司为样本,对比研究公允价值变动损益与高管薪酬的相关性。结果表明,考虑公允价值转回后,公允价值变动损益对高管薪酬尤其是董事长薪酬、总经理薪酬具有显著的相关性,与财务总监薪酬的相关关系不太显著。说明目前我国上市公司的治理结构仍存在过度集权的问题,分权管理模式不完善。而不论是否考虑转回,扣除公允价值变动损益后的其他盈余与高管薪酬都存在显著的正相关关系,这一结果也表明影响高管薪酬的主要还是企业的真实盈余,而非公允价值变动损益。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张建平	太原理工大学经济管理学院	57	487	11.0	20.0
2	连晓姝	太原理工大学经济管理学院	2	0	0.0	0.0