作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
当前,大批80后、90后员工走向工作岗位.这些员工以独生子女居多,导致他们往往以自我为中心,集体主义意识淡薄,缺乏团队合作意识,再加上施工企业员工必须常驻国内外施工生产一线,导致部分青年员工出现思想上不安心本职工作、过于重视索取、责任感淡化、进取意识不强,人员流失比较严重.如何做好青年员工的思想政治工作、维持相对稳定的员工队伍,是摆在公司党委面前的现实课题.
推荐文章
创新企业党建思想政治工作的实践探索
党建
国企
思想政治工作
创新
探究新形势下企业党建和思想政治工作加强与创新
新形势
企业
党建
思想政治
创新
新形势下开展企业思想政治工作的新思路
新形势
思想政治
困难问题
队伍建设
管理机制
新时期企业思想政治工作探讨
企业
思想政治工作
创新
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 新形势建筑施工企业思想政治工作探讨——以SDSSJ党建思想政治工作为例
来源期刊 山东青年 学科
关键词 思想政治工作 以人为本 改组变革
年,卷(期) 2015,(10) 所属期刊栏目 思政论坛
研究方向 页码范围 243,245
页数 2页 分类号
字数 1684字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王仲祥 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (1)
共引文献  (8)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2009(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2015(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
思想政治工作
以人为本
改组变革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东青年
月刊
chi
出版文献量(篇)
17453
总下载数(次)
78
论文1v1指导