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摘要:
<正>一年来,我市认真贯彻落实省政府下发的《加强教队伍建设实施意见》,结合我市实际,不断创新教师队伍管理机制,按照"调结构、促平衡、提素质"的要求,努力打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。一、抓改革创新,为教师队伍发展增添活力(一)实施中小学教师职称制度改革试点。我市在全省率先启动中小学教师职称制度改革试点工作。在中小学教师中设立正高级职称,打通了中小学
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教师队伍
师德
教学质量
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文献信息
篇名 创新教师管理机制 加强教师队伍建设
来源期刊 安徽教育 学科 教育
关键词 正高级职称 制度改革 师德师风建设 增添活力 业务精湛 创新培训 专任教师总数 职业化发展 职业教育
年,卷(期) ahjy_2015,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-32
页数 3页 分类号 G527
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研究主题发展历程
节点文献
正高级职称
制度改革
师德师风建设
增添活力
业务精湛
创新培训
专任教师总数
职业化发展
职业教育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽教育
月刊
1005-6149
34-1007/G4
16开
合肥市合作化南路金环花园27号楼
1952
chi
出版文献量(篇)
5315
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