钢铁企业技术创新评价与TRIZ培训作用分析

• 作者: 牛树刚 端强
• 来源期刊: 安徽科技
• 关键词: TRIZ培训 钢铁企业 技术创新 评估分析
• 年，卷（期）: 2015,（6）
• 所属期刊栏目: 创新?方法
• 页码范围: 33-35
• 页数: 3页
• 字数: 3618字
• 语种: 中文

摘要

采用简化的层级分析等数学模型评价了钢铁企业的技术创新工作，对比了马钢和宝钢两家公司的技术创新能力、发展趋势及其工作绩效，分析了TRIZ培训对钢铁企业技术创新工作的推动机制。结果表明，开展钢铁企业技术创新工作的评估和分析，可获知该工作的发展趋势和不足，TRIZ培训可有效促进钢铁企业的技术创新工作，实现企业和员工的双赢。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	端强	马钢集团公司教育培训中心	1	2	1.0	1.0
2	牛树刚	马钢集团公司教育培训中心	1	2	1.0	1.0