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摘要:
<正>近年来,为了解决就业问题,各级政府开辟了各种公益性就业岗位,帮助城镇就业困难人员以及大学毕业生解决就业困难问题。为了规范公益性岗位就业工作,今年安徽省又开发了高校毕业生基层特定岗位。作为一项民生工程,如何增强其吸引力、稳定性,同时又真正发挥好服务基层的作用,需要建立一套完善的管理机制。
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文献信息
篇名 基层特定岗位人员管理机制研究
来源期刊 蚌埠党校学报 学科 政治法律
关键词 管理机制研究 特定岗位 就业困难问题 岗位就业 就业问题 民生工程 职业发展空间 阶段性就业 价值取
年,卷(期) bbdx_2015,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29 36
页数 3页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
管理机制研究
特定岗位
就业困难问题
岗位就业
就业问题
民生工程
职业发展空间
阶段性就业
价值取
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
蚌埠党校
季刊
大16开
1997
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