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摘要:
医院信息科承担着医院信息系统建设、运营维护、日常监管等任务。随着医院信息系统的不断升级,医院信息科业务量也在不断增加,统筹科室资源、优化技术配置、强化管理手段,增强信息科的服务质量和保障效力成为医院信息主管重点关注的问题。本文介绍了第二炮兵总医院信息科绩效考评的设计原则和具体考核指标,以期为其他医院信息化管理提供参考。
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文献信息
篇名 医院信息科绩效考核方案设计
来源期刊 中华医学图书情报杂志 学科 医学
关键词 医院信息系统 信息科 绩效考核
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 研究与探讨
研究方向 页码范围 38-40
页数 3页 分类号 R197.323
字数 3024字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-3982.2015.01.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吕晓娟 20 153 8.0 12.0
2 祝琦 4 29 3.0 4.0
3 张麟 5 25 3.0 5.0
4 王晓勇 3 15 3.0 3.0
5 杨洪广 10 11 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
医院信息系统
信息科
绩效考核
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研究来源
研究分支
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月刊
1671-3982
11-4745/R
大16开
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2-714
1991
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