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摘要:
香港地区反歧视的制度独具特色。由于有依法设立的平等机会委员会专责就业歧视的投诉、调查和处理,使得绝大部分歧视在尚未进入司法程序前,就在平等机会委员会的介入下得到和解。虽然司法是受屈者权利救济的最后一道防线,但在香港,受屈者选择诉讼途径来救济自己权利的比率却很低。香港是实行普通法的地区,有相对成熟的判例制度传统。这些判例中所阐发的法律原则或规则,内容十分丰富。透过判决书分析这些案例,会加深我们对反歧视法律的理解,也会对我们准确区分歧视与否,具有十分重要的启发意义。
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文献信息
篇名 中国香港反就业歧视案例对内地的借鉴和启示
来源期刊 反歧视评论 学科 政治法律
关键词 反就业歧视 香港 借鉴和启示
年,卷(期) fqspl_2015,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 175-196
页数 22页 分类号 D921.9
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1 林燕玲 中国劳动关系学院劳动关系系 25 112 7.0 10.0
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反就业歧视
香港
借鉴和启示
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期刊影响力
反歧视评论
年刊
16开
北京市海淀区西土城路25号中国政法大学
2014
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