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摘要:
创新一直以来都是企业发展不能回避的主题,如何进行有效创新更是其中的深层次的问题。企业需要建立一套有效的创新管理机制,关注创新主体如何更有成效地实现革命性的企业产品和技术创新。本文从创新的思维形成入手,分析创新思维的环境、绩效评估体系、管理模式等诸多因素,并结合现时的企业创新实际情况,提出企业创新的管理新思路。文章明确独立性团队在创新中的地位和作用,进而为企业创新提供一套操作性的运作建议。
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文献信息
篇名 团队独立在企业创新中的重要性研究
来源期刊 现代商业 学科
关键词 团队独立 创新 绩效
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 管理纵横 Sweeping over the Management
研究方向 页码范围 89-90
页数 2页 分类号
字数 4710字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱志祥 3 1 1.0 1.0
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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