关于新线需求式培训的思考

• 作者: 李露
• 来源期刊: 成铁科技
• 学科: 经济
• 关键词: 新线培训 优化方案 完善体系 提升质量
• 年，卷（期）: 2015,（1）
• 页码范围: 29-30
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

需求式培训适合新线开通前岗前培训特点。实施需求式培训，要坚持以效能为标准，以职工会干为导向，以改革为突破，重点把握好新线需求意向，采取有针对性培训，确保职工素质与新线开通的要求相匹配、相适应。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李露	成都铁路局人事处党委组织部	1	0	0.0	0.0