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新常态下高校后勤劳动关系科学化管理研究——基于省内五所普通高校餐饮业劳动关系的调研
新常态下高校后勤劳动关系科学化管理研究——基于省内五所普通高校餐饮业劳动关系的调研
作者:
张晓泉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳动关系
高校后勤服务保障能力
科学化管理
摘要:
高校后勤服务保障能力的建设与提升是高校科学化管理能力建设的有机组成部分.姓"教"的高校后勤要实现更高程度上和谐劳动关系的构建,就要求加强党的领导,政府要依法行政;后勤要强化法律意识,实行人性化管理;劳动者应树立利益共同体的观念,强化责任感和主人翁意识.
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文献信息
篇名
新常态下高校后勤劳动关系科学化管理研究——基于省内五所普通高校餐饮业劳动关系的调研
来源期刊
生产力研究
学科
教育
关键词
劳动关系
高校后勤服务保障能力
科学化管理
年,卷(期)
2015,(12)
所属期刊栏目
专题研究
研究方向
页码范围
120-123
页数
4页
分类号
G647.4
字数
7006字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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姓名
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1
张晓泉
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高校后勤服务保障能力
科学化管理
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
生产力研究
主办单位:
中国生产力学会
山西省生产力学会
出版周期:
月刊
ISSN:
1004-2768
CN:
14-1145/F
开本:
16开
出版地:
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
邮发代号:
22-102
创刊时间:
1986
语种:
chi
出版文献量(篇)
17598
总下载数(次)
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