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摘要:
技能型人才培养指导思想下的本科生导师制管理模式是:导师聘用制与师生双向选择;分段式、分层次管理;发扬师生情、师徒爱;评价机制以学生为主体;建立激励监督机制.导师制实施中发现:导师的工作态度和专项技能是学生选导师的主要原因;导师对学生的帮助多体现在态度、学习和教学技能方面;学生期望在毕业论文、教学技能、专项技能和学习能力等方面得到更多的指导;师生沟通尚需双方更加主动积极;导师指导态度认真负责;教学技能任务完成情况良好;学生满意度较高;本科生导师制起到了师生双向促进的作用.
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文献信息
篇名 技能型人才培养视野下体育本科生导师制的构建与实效分析
来源期刊 西昌学院学报(自然科学版) 学科 体育
关键词 技能型人才 导师制 本科生 双向促进 教学技能
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 艺体·教学
研究方向 页码范围 115-120
页数 6页 分类号 G807.4|G812.5
字数 6452字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 汪辉 合肥师范学院体育科学学院 37 84 5.0 7.0
2 游永豪 合肥师范学院体育科学学院 76 234 7.0 11.0
3 温爱玲 淮南师范学院体育学院 24 128 6.0 10.0
4 吴友良 安徽工程大学体育学院 16 30 3.0 4.0
5 宋旭 合肥师范学院体育科学学院 85 244 7.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
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导师制
本科生
双向促进
教学技能
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季刊
1673-1891
51-1689/N
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