儒家文化的自我超越在管理中的应用研究

• 作者: 刘会齐
• 来源期刊: 跨文化管理
• 学科: 哲学
• 关键词: 儒家文化 自我超越 学习型组织
• 年，卷（期）: kwhgl,（2）
• 页码范围: 50-56
• 页数: 7页
• 分类号: B222

摘要

自我超越是学习型组织建设的重要环节。在儒家文化中自我超越是修身、齐家、治国、平天下的前提,在儒家早期思想以及宋、明新儒学中都得到了充分的体现。把儒家文化中自我超越的模式运用到当代中国企业管理之中,为提高组织的各种能力发挥巨大的作用。通过探讨儒家文化的自我超越在管理中的应用,能够把当代西方学习型组织与东方文化有机结合,从而发掘更有效的东方管理路径。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘会齐		15	23	3.0	4.0