工作场所欺凌:商务企业与卫生事业单位员工的比较

• 作者: 傅华 刘俊阳 华钰洁 戴俊明 陆星雨
• 来源期刊: 环境与职业医学
• 学科: 医学
• 关键词: 工作场所 欺凌 负性行为问卷 流行率 现况研究
• 年，卷（期）: 2015,（12）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 1136-1141
• 分类号: R135
• 语种: 中文
• DOI: 10.13213/j.cnki.jeom.2015.15309

摘要

[目的]了解商务企业与卫生事业单位员工工作场所欺凌的现况,并比较二者差异. [方法]选择上海某区2座商务楼企业员工847人及社区卫生服务中心员工146人进行问卷调查.问卷内容包括基本信息、工作特征及工作场所欺凌情况等.工作场所欺凌采用自我标签法和行为测量法测量:前一方法在给出定义的基础上,测量受试者近6个月遭受工作场所欺凌的主观认知;后一方法运用负性行为问卷-修订版问卷(NAQ-R)测量受试者近6个月内遭受负性行为的频率. [结果]两类人群分别回收有效问卷397份(46.87％)、89份(60.96％).NAQ-R在本调查中的Cronbach'a系数分别为0.978、0.965;NAQ-R总分与自我标签法得分的相关系数为0.494(P＜0.001).自我标签法测得两类人群工作场所欺凌率分别为23.0％、14.6％;NAQ-R测得工作场所欺凌率分别为13.1％、5.6％.商务企业单位工作场所欺凌率高于卫生事业单位(P＜ 0.001). [结论]商务企业员工的工作场所欺凌问题较卫生事业单位严重.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	戴俊明		2	7	1.0	2.0
2	华钰洁		1	0	0.0	0.0
3	陆星雨		1	0	0.0	0.0
4	刘俊阳		1	0	0.0	0.0