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摘要:
护理绩效管理是医院体制改革和优质护理的重要研究内容.文章分析了我国现有的护理管理模式,总结了国内常用的护理绩效管理方法,包括关键业绩指标法、平衡计分卡法、目标管理法、360°反馈法、“六西格玛”法.并指出国内护理绩效管理中存在的问题,如对护理绩效管理缺乏正确认识,护理绩效管理实操性不合理,护理绩效管理不合理的问题.最后提出改进护理绩效管理的措施,为护理绩效管理的完善提供参考.
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循证护理在国内的研究进展
循证护理
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内容分析
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文献信息
篇名 国内护理绩效管理的研究进展
来源期刊 护理管理杂志 学科 医学
关键词 绩效管理 护理管理 优质护理
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号 R47|C931.2
字数 3607字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 秦枫 兰州大学第二医院急诊 9 77 3.0 8.0
2 贾蕾 兰州大学第二医院急诊重症监护科 4 70 4.0 4.0
3 陈桂兰 兰州大学第二医院急诊重症监护科 7 57 1.0 7.0
4 陈英 兰州大学第二医院急诊重症监护科 12 79 3.0 8.0
5 南锐伶 兰州大学第二医院急诊重症监护科 5 63 2.0 5.0
6 白庆琳 兰州大学第二医院急诊重症监护科 1 54 1.0 1.0
7 薛玉琴 兰州大学第二医院急诊重症监护科 2 54 1.0 2.0
8 张克霞 兰州大学第二医院急诊重症监护科 1 54 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效管理
护理管理
优质护理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
出版文献量(篇)
6516
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