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摘要:
专利制度的核心是鼓励技术发明创造.因此,健全技术创新激励机制,在知识产权保护方面,关键是要在产权上建立鼓励发明创造的激励机制. 我国现行职务发明专利权属制度的缺陷 依据我国《专利法》,职务发明创造不仅归雇主所有,而且其范围定义太宽,包括“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造”.对于“同样是执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件从事研究工作,有的人能有重大成就而有的人却成果贫乏”的现象,这一规定缺乏针对性,难以从产权制度上激励发明创造.可以说,专利权属制度设计上的缺陷严重限制了我国科技人员的主动性、灵活性和创造空间.
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篇名 我国急需改进对发明人的激励机制
来源期刊 科技导报 学科
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年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 科技工作大家谈
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1980
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