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摘要:
目的:通过我院护理三级管理体系对新任临床护士长所采取的培养方式,使普通临床护士快速成长为具有一定领导能力的病房管理者。方法:通过采用护理部、科护士长及护士长三级管理体系进行针对性培养。结果:新任护士长对于这种管理体系所采取的方式非常的接受、所管理的团队获得了医、护、患三方的一致的认可并在科研水平上得到了极大的提升。结论:在护士长岗位的成长过程中,北京大学人民医院护理三级管理体系给了新任临床护士长充分的学习交流及自由发挥空间,锻炼和提高护士长的质量管理、组织协调及沟通的能力,实现了从普通临床护士快速成长为具有一定领导能力及具备科研意识的病房管理者的培养过程。
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文献信息
篇名 护理三级管理体系对新任临床护士长培养的作用
来源期刊 护理学 学科 医学
关键词 护理三级管理体系 新护士长 培养
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 80-84
页数 5页 分类号 R47
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 颜霞 北京大学人民医院血液科 38 106 5.0 9.0
2 张鹍 北京大学人民医院血液科 9 19 3.0 4.0
3 霍花 北京大学人民医院血液科 4 18 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
护理三级管理体系
新护士长
培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理学
双月刊
2168-5657
武汉市江夏区汤逊湖北路38号光谷总部空间
出版文献量(篇)
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