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摘要:
新常态下,转型升级已成为中国制造企业发展的必然选择。作为知识载体的人力资本是制造企业转型升级的重要战略条件,企业能否适应转型升级的要求并进行人力资本的有效契合,关系到制造企业转型升级的成败。通过对制造企业的转型升级路径研究,表明制造企业转型升级不同发展阶段具有明显不同特征,其核心人力资本类型和重要性也各不相同。针对制造企业转型升级不同阶段的特点,本文提出了其人力资本契合要求及其策略。
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文献信息
篇名 新常态下人力资本与制造企业转型升级契合研究
来源期刊 《资本论》研究 学科 经济
关键词 新常态 制造企业 转型升级 人力资本契合
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 111-117
页数 7页 分类号 F249.2
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研究主题发展历程
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新常态
制造企业
转型升级
人力资本契合
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
《资本论》研究
年刊
16开
陕西省西安市
2005
chi
出版文献量(篇)
261
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53
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