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国企高管薪酬管理存在的问题及对策研究
国企高管
薪酬管理
问题
对策
国企高管的培训现状
高管培训
需求分析
关于园林绿化国企化管养运行模式探讨
绿化管养
国企化
创新模式
管线钢落锤撕裂试验的应用实践
管线钢
落锤撕裂试验
能量测试
方法
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 国企高管降薪落锤要更狠些
来源期刊 当代广西 学科 经济
关键词 高管薪酬 国企 企业负责人 薪酬制度改革 降薪 中国移动 薪酬水平 主要负责人
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
高管薪酬
国企
企业负责人
薪酬制度改革
降薪
中国移动
薪酬水平
主要负责人
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代广西
半月刊
1672-8319
CN 45-1324/D
16开
南宁市民族大道112号广西新闻中心9楼
2004
chi
出版文献量(篇)
23826
总下载数(次)
32
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