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摘要:
一名敬业的员工明白如何帮助公司取得成功。我们可以通过五步来提高员工的敬业度——了解员工、发展员工、激励员工、让员工参与,以及奖励员工。
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结构与影响
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文献信息
篇名 提升员工敬业度
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 员工敬业度 激励员工 员工参与 公司
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-39
页数 4页 分类号 F274
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
员工敬业度
激励员工
员工参与
公司
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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36
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