基于高校教师信息采集的自动考核系统

• 作者: 李民
• 来源期刊: 辽东学院学报（自然科学版）
• 学科: 教育
• 关键词: 信息采集 绩效考核 人事管理
• 年，卷（期）: 2015,（3）
• 所属期刊栏目: 信息科学与工程
• 页码范围: 212-217
• 页数: 6页
• 分类号: G472.3
• 字数: 3320字
• 语种: 中文
• DOI: 10.14168/j.issn.1673-4939.2015.03.14

摘要

文章建立了高校教师信息采集的自动考核系统,实现了高校教师信息资源的高效利用,为高校的人力资源管理提供了决策依据.系统通过教师信息库的创建,完整地收录教师的相关信息,有序地记录高校教师的工作、科研、社会活动和个人成长历程,为上级部门的信息采集提供原始数据;实现了教师绩效考核的自动生成,并且允许考核标准的自由设定.系统能适应高校发展的需求,有效地提高高校人事管理水平,具有一定的研究与应用价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李民	辽东学院信息技术学院	4	10	2.0	3.0