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摘要:
目的:总结绩效考核制度在护理管理中的应用体会,以供参考。方法本院自2013年1~12月在护理管理中实施多方位绩效考核制度,对比实施绩效考核制度前1年内护理三基考试成绩、质量控制合格率和护患满意度的变化。结果与实施绩效考核制度前1年对比,实施绩效考核制度后护理三基考试平均分及质量控制评分明显上升,患者、医师及护理人员对护理工作满意度显著提高,差异经统计学分析后认为有意义(P<0.05)。结论在护理管理中实施绩效考核制度能充分调动护理人员的主观能动性,提高工作积极性和主动性,有利于提高护理质量,改善护患关系。
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文献信息
篇名 绩效考核制度在护理管理中的应用体会
来源期刊 当代护士(上旬刊) 学科
关键词 绩效考核制度 护理管理 应用
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 学 术 信 息 -- 护理管理
研究方向 页码范围 29-30
页数 2页 分类号
字数 2669字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈四萍 1 7 1.0 1.0
2 何利娟 1 7 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核制度
护理管理
应用
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当代护士(上旬刊)
月刊
1006-6411
43-1229/R
大16开
长沙市湘雅路30号
42-319
2005
chi
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