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摘要:
政府执行力是政府生命力的象征,也是竞争力的重要表现。随着我国社会利益主体多元化格局的形成,地方政府在公共行政实践中出现了执行力不足或弱化的态势,如行政不作为、执行不科学、执行不规范、执行不高效等,行政文化作为政府执行的软环境,直接影响地方政府执行态度、方式和效能等。本文从行政文化视角研究地方政府执行力提升的障碍,并提出相应的对策建议,对于地方政府行政执行力的提升具有无可替代的作用。
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文献信息
篇名 地方政府执行力提升的行政文化障碍及消除对策分析
来源期刊 长春大学学报 学科 政治法律
关键词 地方政府执行力 行政文化 障碍 对策
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 98-103
页数 6页 分类号 D635.1
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 袁维海 安徽经济管理学院经济管理学院 28 202 7.0 13.0
2 姚玫玫 安徽经济管理学院社会公共管理系 23 96 6.0 9.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
地方政府执行力
行政文化
障碍
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春大学学报
月刊
1009-3907
22-1283/G4
大16开
长春市卫星路6543号
1991
chi
出版文献量(篇)
7993
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总被引数(次)
29899
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