高新技术企业人才培养模式探究

• 作者: 叶春
• 来源期刊: 通信企业管理
• 年，卷（期）: 2015,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 33-35
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

随着知识经济时代的到来,企业对员工的素质要求越来越高,拥有高素质的员工是企业走向成功的资本和财富.人才是高新技术企业的核心竞争力,员工的个人实力和总体实力关系到企业的发展、稳定和在激烈竞争中的胜负,企业对员工的培养会直接或间接地影响员工个人综合素质. 对高新技术企业人才培养模式进行探究有利于发现现行培养模式的优点,从而加以优化拓展,并且针对薄弱环节进行改进和完善,找到解决问题的新思路,最终实现企业与员工共同成长的目标.