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领导干部抓落实必须坚持求真务实
领导干部抓落实必须坚持求真务实
作者:
郭强
陈松松
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
领导干部
抓落实
求真务实
工作作风
摘要:
抓落实是各级领导干部的一项重要职责,也是体现领导干部工作能力的重要方面.要想使抓落实工作切实取得实效,必须始终坚持求真务实的工作作风.目前,不少领导干部在抓落实方面还存在着不少问题,如精神缺失不敢求真务实、利益驱动不愿求真务实、能力缺乏不会求真务实等.为此,领导干部必须把握好体现求真务实的三个着力点:一是了解实情:把调研作为抓落实的基本功;二是真抓实干:干工作要有“钉子精神”;三是体现实效:完善抓落实考核评价体系.
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文献信息
篇名
领导干部抓落实必须坚持求真务实
来源期刊
中共山西省委党校学报
学科
政治法律
关键词
领导干部
抓落实
求真务实
工作作风
年,卷(期)
2015,(1)
所属期刊栏目
党史党建
研究方向
页码范围
33-36
页数
4页
分类号
D26
字数
6249字
语种
中文
DOI
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求真务实
工作作风
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中共山西省委党校学报
主办单位:
中共山西省委党校
山西行政学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1009-1203
CN:
14-1237/D
开本:
大16开
出版地:
山西省太原市学府街96号
邮发代号:
创刊时间:
1978
语种:
chi
出版文献量(篇)
4486
总下载数(次)
12
总被引数(次)
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