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摘要:
近年来,酒店管理专业大学生就业时的“低对口、短停留、高流失”现象已经成为酒店企业、学校普遍关心问题,也给人才培养和专业教学带来了反思.本文通过调研武汉商学院酒店管理专业学生的就业意向,对学生就业领域的选择、酒店层次类型的选取、就业考虑的主要因素等问题进行分析,提出了校企之间寻求多方位合作来提升专业吸引力、推进双语教学等教学改革、提升学生素质以增强就业竞争力、酒店企业改革实习生管理及用人机制等对策.
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篇名 酒店管理专业大学生就业意向调查——以武汉商学院为例
来源期刊 武汉商学院学报 学科 经济
关键词 酒店管理专业 大学生 就业意向
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目 高教实践
研究方向 页码范围 88-90
页数 3页 分类号 F719
字数 3641字 语种 中文
DOI
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1 张红云 16 15 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
酒店管理专业
大学生
就业意向
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉商学院学报
双月刊
1009-2277
41-1860/F
大16开
湖北省武汉市经济技术开发区东风大道816号
1987
chi
出版文献量(篇)
2944
总下载数(次)
3
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