浅析定位视角下对人力资源管理专业学生的就业指导

• 作者: 余艳莉
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理专业 定位 就业
• 年，卷（期）: 2015,（1）
• 页码范围: 82-84
• 页数: 3页
• 分类号: F240-4

摘要

虽然社会对人力资源管理专业人才需求大,人力资源管理专业毕业生就业率比较高,但随着高校扩招,该专业学生的就业形势也日益严峻。通过借鉴营销定位理论,以就业为导向,在人力资源管理人才需求差异基础上将单位性质、规模、人才层次和岗位群等作为细分变量进行市场细分,提出竞争优势下目标市场的选择,确立基于高校类型差异化、岗位胜任力差异化、人才类型差异化的品牌特色定位,为该专业学生的就业及其准备提供方法和指导。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余艳莉		4	6	1.0	2.0