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摘要:
教师之间有效的专业合作不仅有利于自身的专业发展,而且对提高教学质量、促进专业建设和学校发展具有重要意义;然而要构建合作型的教师文化在现实中有诸多制约因素。教师合作有着深厚的文化渊源,但遭遇四个方面的制约因素。高校教师合作文化的建构,需要从建立合作型的领导制度,教师评价机制的多元化发展,在知识分享中满足教师的"公正性期待"等层面进行探讨。
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高校教师合作文化重建的路径探索
高校教师
合作文化
管理制度
构建教师合作文化,引领教师专业发展
合作文化
专业发展
共同愿景
教师合作文化研究的盘点与思考
教师合作文化
研究内容
研究走向
某高校教师高血压检出情况及相关因素分析
高血压
血脂
血糖
体重指数
患病率
危险因素
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高校教师合作文化构建的制约因素及对策
来源期刊 珠江论丛 学科 教育
关键词 教师合作文化 制约因素 对策
年,卷(期) zjlc_2015,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 133-143
页数 11页 分类号 G420
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖婧 吉林大学珠海学院外语系 13 8 2.0 2.0
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2015(0)
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研究主题发展历程
节点文献
教师合作文化
制约因素
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
珠江论丛
季刊
大16开
北京市西城区华龙大厦B座1605室社会科
2013
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