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摘要:
出版企业绩效管理环境、战略和以往相比是全新的.吸纳各种管理理论的思想和方法,把各种管理理论在出版领域进行整合、应用是必要的.实践表明,结合现代企业理论、出版经济学理论、目标管理理论、权变理论制定了适合自身的绩效管理方案的出版企业,均取得令人瞩目的绩效.
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文献信息
篇名 出版企业绩效管理:基于几种理论来源的思考
来源期刊 改革与开放 学科
关键词 出版 企业 理论 绩效 管理
年,卷(期) 2015,(19) 所属期刊栏目 管理谋略
研究方向 页码范围 113-115
页数 3页 分类号
字数 4875字 语种 中文
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期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
69
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