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摘要:
人是一切活动的主体与决定因素,如何激励人、调动人、鼓舞人、凝聚人是基层党组织永恒的主题.我们在不断深化改革与发展的实践中以把“人本化发展”作为一项重要内容提出来,就是因为决策也好、管理也好、运行也好,其效果都是由“人”的因素决定的.所以,我们把干部队伍建设与管理放在了一个突出的位置上.本文结合具体工作实践,提出提升单位人力资源管理水平的一些建议,旨在切实加强监督和管理,促进员工干部队伍建设,提供坚强的人力支撑.
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文献信息
篇名 论以人为本与深化干部队伍建设
来源期刊 当代经济 学科
关键词 以人为本 人力资源 干部队伍
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号
字数 3657字 语种 中文
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1 翟海龙 2 0 0.0 0.0
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节点文献
以人为本
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干部队伍
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期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
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25940
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65
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