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摘要:
教师个人的教研水平决定了他的教学水平,教师团队的教研质量决定了学校的教学质量。保持教研制度执行的力度、不断优化教研制度成为管理者的重要任务。现实中,学校教研制度的执行力度会自然地衰减。学校管理者应坚守"质量无须惊人之举"的质量管理理念,有计划地加强对教学知识的管理,以刚性的执行来实现价值认同,以实现学校教研组织文化的优化,提升教学研究水平,提高教学质量。
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探究
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 文化视野下学校教学研究制度执行与优化的思考
来源期刊 江苏教育研究:理论(A版) 学科 教育
关键词 组织文化 教研制度 执行力
年,卷(期) jsjyyj,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-48
页数 4页 分类号 G420
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组织文化
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执行力
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期刊影响力
江苏教育研究
旬刊
1673-9094
32-1777/G4
大16开
南京市北京西路77号教科研楼
28-369 28-370 28-365
1984
chi
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