五步实现人才接班计划

• 作者: 洪达威 菲尔·格尔达特
• 来源期刊: 培训
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人才发展 生涯规划 学习机会 接班人
• 年，卷（期）: 2015,（1）
• 页码范围: 116-118
• 页数: 3页
• 分类号: C96

摘要

顶尖组织在人才发展上，通常会把重点放在选出合适的接班人（接班计划）、规划明确可见的生涯发展路径（生涯规划）、提供适当的学习机会（发展计划）这三个方面上。要顺利进行接班计划，需要做好以下五个步骤的工作（见图表1）。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	洪达威		7	0	0.0	0.0
2	菲尔·格尔达特		3	0	0.0	0.0