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新员工培养 你找对方法了吗
新员工培养 你找对方法了吗
作者:
关健
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员工培养
大学毕业生
实战能力
对方
企业人才
企业需要
基本能力
供需缺口
摘要:
大多数企业需要新员工具备的能力有三种:实战能力、掌控实际工作现场的能力、高效处理问题及时应变的能力。而许多大学毕业生们并未在大学中获得企业人才具备的基本能力,这也就是造成人才供需缺口的一大原因。
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篇名
新员工培养 你找对方法了吗
来源期刊
培训
学科
教育
关键词
员工培养
大学毕业生
实战能力
对方
企业人才
企业需要
基本能力
供需缺口
年,卷(期)
2015,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
119-121
页数
3页
分类号
G647.38
字数
语种
DOI
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培训
主办单位:
新华报业传媒集团
出版周期:
月刊
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
开本:
出版地:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
邮发代号:
28-41
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
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