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摘要:
作者Clayton M.Christensen是哈佛大学教授,他向所有优秀的创新者和企业家提出了一个根本的问题:为什么大企业会失败?对于这个问题的答案,许多人认为,大企业不思进取,高管们失去创新的动力,机构臃肿,官僚体制制约等等。但是Christensen告诉我们一个更加残酷的事实:即使大企业励精图治,勇于创新,管理优秀也同样会失败。这就是“创新者的窘境”。
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文献信息
篇名 一本影响苹果公司文化的书——读《创新者的窘境》
来源期刊 信息方略 学科 工学
关键词 创新 苹果公司 文化 本影 大企业 哈佛大学 企业家
年,卷(期) xxfl,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 TP368.32
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信息方略
月刊
1674-2036
11-5665/TP
大16开
北京西城区三里河路58号
80-138
2003
chi
出版文献量(篇)
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