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摘要:
传统的区分标准有三种:行为表现形式、客观表现形式与罪过形式.将故意与过失作为滥用职权罪与玩忽职守罪的区分标准是合理的,故意与过失的内容应是行为人对无形损害结果的主观心理态度;物质性损害结果是客观超过要素,行为人对其有认识的可能性即可;对于直接故意行为导致物质损害结果发生同时触犯其他罪名的,以“想象竞合”理论加以解决.
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文献信息
篇名 试析滥用职权罪与玩忽职守罪的区分标准
来源期刊 法制与社会 学科 政治法律
关键词 滥用职权罪 玩忽职守罪 区分标准 罪过 无形损害结果
年,卷(期) 2015,(30) 所属期刊栏目 理论新探
研究方向 页码范围 297-298
页数 2页 分类号 D924.3
字数 4147字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱洪涛 济南市天桥区人民检察院反渎职侵权局侦查科 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
滥用职权罪
玩忽职守罪
区分标准
罪过
无形损害结果
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法制与社会
旬刊
1009-0592
53-1095/D
16开
云南省昆明市
64-52
1992
chi
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