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摘要:
法院的聘任制书记员大多工作不稳定、职业无保障,其工资待遇是靠挤占在编人员的日常运行经费来发放的。在司法体制改革进程中,应当尽快建立聘任制书记员的职业保障机制,使他们能够继续发挥专业特长,更好地贡献聪明才智。
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聘任制背景下女性教师职业权益的保障体系构建
聘任制
女性教师
职业权益
保障体系
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篇名 建立聘任制书记员的职业保障机制
来源期刊 人民法治 学科 政治法律
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年,卷(期) rmfz_2015,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 78-79
页数 2页 分类号 D926.2
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1 史秀永 9 0 0.0 0.0
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人民法治
半月刊
2095-879X
10-1277/D
16开
北京市石景山区时代花园南路17号茂华大厦
82-611
2015
chi
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