推行"两制"及精益管理改进绩效考核体系

• 作者: 白利民 郝忠平
• 来源期刊: 冶金管理
• 年，卷（期）: 2015,（10）
• 所属期刊栏目: 管理前沿
• 页码范围: 40-45
• 页数: 6页
• 语种: 中文

摘要

一、推行"两制"及精益管理改进绩效考核体系的背景 (一)包钢炼铁厂绩效考核管理工作历程 包钢炼铁厂2007年建立了绩效考核信息平台,实现了绩效考核全面流程化、规范化管理,有效地提高了绩效考核管理的运行效率和管理水平.逐步完善的绩效考评体系主要有:规章制度、指标体系、基础管理项目、炼铁厂考核信息平台、绩效考核报告审批平台、考评会、绩效考评领导小组等.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郝忠平		5	27	2.0	5.0
2	白利民		1	0	0.0	0.0