提升农业院校女大学生就业能力的对策分析

• 作者: 姚晓磊 李玉萍 赵培芳
• 来源期刊: 黑龙江农业科学
• 学科: 教育
• 关键词: 农业院校 女大学生 就业
• 年，卷（期）: 2015,（8）
• 页码范围: 133-135,141
• 页数: 4页
• 分类号: G647
• 字数: 4104字
• 语种: 中文
• DOI: 10.11942/j.issn1002-2767.2015.08.0133

摘要

自高校大规模扩招以来，大学生就业形势不容乐观，农业院校女大学生的就业形势更为严峻。深究其原因，主要是由于个人因素限制、学校专业设置与市场需求脱节、用人单位对农业院校女大学生的性别、婚孕、校别歧视以及农村生产生活条件的制约。为提升农业院校女大学生的就业能力，个人应注重自身综合素质能力的提升；农业院校应根据市场需求调整专业和教学内容，培养专业实用型人才；用人单位应树立正确的用人观；政府应完善女大学生的就业保障制度，降低企业的用人成本，提高女大学生的就业率。同时还应加大对农村经济文化发展的扶持力度，为大学生到农村就业提供良好的环境。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李玉萍	山西农业大学经济管理学院	51	142	7.0	9.0
2	姚晓磊	山西农业大学动物科技学院	32	108	6.0	8.0
3	赵培芳	山西农业大学经济管理学院	17	62	5.0	7.0