作者:
原文服务方: 科技创新与生产力       
摘要:
以自我决定理论为基础,探讨了基本心理需要对工作繁荣的预测作用。以来自太原市不同企业的员工为样本,采取问卷调查的方式,通过相关分析、回归分析等方法,对调查结果进行分析研究。结果表明,在中国企业文化背景下,基本心理需要的满足对员工工作繁荣具有显著的预测作用,并对该结果的实践意义进行了探讨。
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社区老年人基本心理需要满足、自我决定动机与体育锻炼行为的关系
社区老年人
基本心理需要满足
自我决定动机
体育锻炼行为
锻炼量
中介作用
急性心肌梗死病人特质与状态错失恐惧 在基本心理需要满足与幸福感间的中介效应
急性心肌梗死
基本心理需要满足
幸福感
特质与状态错失恐惧
中介效应
影响因素
青年腰椎间盘突出症病人基本心理需要满足和自我决定动机在锻炼态度与锻炼自我效能间的中介效应
青年
腰椎间盘突出症
锻炼态度
锻炼自我效能
基本心理需要满足
自我决定动机
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基本心理需要的满足对员工工作繁荣的影响
来源期刊 科技创新与生产力 学科
关键词 工作繁荣 基本心理需要 自我决定理论
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 理论探索 Theory Exploration
研究方向 页码范围 40-42
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-9146.2015.01.040
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作者信息
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1 谷智馨 山西大学经济与管理学院 1 17 1.0 1.0
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工作繁荣
基本心理需要
自我决定理论
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科技创新与生产力
月刊
1674-9146
14-1358/N
大16开
1980-01-01
chi
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