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摘要:
目的 探讨问题管理模式对提高外籍患者跨文化护理质量的作用.方法 采用自行设计的“护理外籍患者面临的困难问题”调查问卷,对上海市2所综合性医院的60名护士进行调查,同时应用“外籍患者跨文化护理需求及评价问卷”对256例外籍患者进行调查.针对存在的共性问题,如护士语言交流障碍、隐私保护不够、宗教信仰知识缺乏、饮食习惯不了解、尊重风俗禁忌不够、社交礼仪不了解、跨文化护理理论知识缺乏7个问题,对护士实施跨文化护理问题管理措施干预,包括跨文化护理理论知识系列培训、保护隐私制度及尊重宗教信仰实施细则等规范的实施、跨文化护理质量监控及预警等,进行为期1年的培训及管理干预.干预后再次抽取198例外籍患者进行调查.结果 干预后护士护理外籍患者面临的困难问题显著少于干预前,护理外籍患者案例考核评分显著高于干预前(P<0.05,P<0.01);干预后外籍患者对跨文化护理服务存在的问题显著少于干预前,对护理服务满意度评分显著高于干预前(P<0.05,P<0.01).结论 问题管理模式在外籍患者跨文化护理管理中的应用,可有效提高患者的满意度及跨文化护理的服务质量.
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文献信息
篇名 问题管理模式在外籍患者跨文化护理中的应用
来源期刊 护理学杂志 学科 医学
关键词 外籍患者 跨文化护理 问题管理模式 护理管理 效果评价
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 重点关注——人文关怀专题
研究方向 页码范围 4-8
页数 5页 分类号 R47|R197.323
字数 6803字 语种 中文
DOI 10.3870/hlxzz.2015.01.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 彭幼清 同济大学附属东方医院护理部 144 1263 18.0 26.0
2 张晓莉 14 194 9.0 13.0
3 张莉萍 同济大学附属东方医院特诊部 20 191 7.0 13.0
4 马丽莉 同济大学附属东方医院特诊部 15 51 4.0 6.0
5 俞海萍 同济大学附属东方医院特诊部 33 232 10.0 13.0
6 吕颖 同济大学附属东方医院特诊部 8 53 4.0 7.0
7 姚蔓玲 同济大学附属东方医院特诊部 8 185 7.0 8.0
8 季永华 同济大学附属东方医院特诊部 3 47 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
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跨文化护理
问题管理模式
护理管理
效果评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理学杂志
半月刊
1001-4152
42-1154/R
大16开
武汉市解放大道1095号
38-342
1986
chi
出版文献量(篇)
21215
总下载数(次)
35
总被引数(次)
221060
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