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摘要:
[裁判要旨]劳动者与用人单位在劳动争议仲裁期间就工伤赔偿问题达成调解协议并签收调解书后,因重新申请劳动能力鉴定而被鉴定构成更高的工伤等级,劳动者据此要求用人单位支付相应的差额工伤保险待遇的,不适用最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第11条“劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉”之规定,人民法院依法应当予以受理.
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文献信息
篇名 劳动争议仲裁协议生效后出现新的事实可以再次起诉
来源期刊 人民司法 学科
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年,卷(期) 2015,(20) 所属期刊栏目 民事审判
研究方向 页码范围 34-37
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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1 赵盛和 7 2 1.0 1.0
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期刊影响力
人民司法
半月刊
1002-4603
11-1602/D
16开
北京市东城区北花市大街9号
1957
chi
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7883
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