三变解三难 推动人才工作转型升级

• 作者: 肖露
• 来源期刊: 云岭先锋
• 学科: 政治法律
• 关键词: 党管人才工作 转型升级 紧缺人才 创新体制 人才培养 高层次人才 公开选拔 同步开发
• 年，卷（期）: ylxf_2015,（1）
• 页码范围: 30-30
• 页数: 1页
• 分类号: D262.3

摘要

在重点引进急需紧缺人才的同时,每年从各领域在岗人才中公开选拔认定一批本土高层次人才,形成外地人才与本土人才同步开发、并驾齐驱的局面。我省认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神及习近平总书记关于人才工作的重要论述,制定出台《关于创新体制机制加强人才工作的意见》、《关于进一步加强党管人才工作的实施意见》和30个配套文件,着力破解人才培养、使用、流动的体制机制障碍,推动人才工作转型升级。变＂外引为主＂为＂外引内培＂着力破解紧缺人才引进难、本地人才培养难在重点引进急需紧缺人才的同时,紧扣培育云南各领域领军人才的目标。