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摘要:
大学生创业团队建设中存在团队成员任用与选拔局限性大、缺乏目标、角色不清晰及创业团队制度管理不完善等,提出应在完善团队成员结构、明确团队目标、保证团队沟通的畅通和激发员工激情等方面进行努力,并以团队制度的动态调整机制作为团队运行的保障.
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文献信息
篇名 大学生创业团队建设问题及对策研究
来源期刊 科技创业月刊 学科 教育
关键词 大学生 创业 团队建设 员工激情
年,卷(期) 2015,(2) 所属期刊栏目 创业研究
研究方向 页码范围 31-32
页数 2页 分类号 G718.5
字数 2877字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1665-2272.2015.02.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 尹训红 陕西理工学院管理学院 21 23 3.0 4.0
2 文少飞 陕西理工学院管理学院 1 8 1.0 1.0
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
大学生
创业
团队建设
员工激情
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
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53
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50010
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