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摘要:
中国的各行各业,没有哪个行业像农资这么频繁而普遍地变动员工队伍,走马灯似的人员变动还大谈企业文化、员工塑造,滑稽,可人《滑稽列传》了。世界500强是动荡成的吗?中国名企是动荡起来的吗?一、真招聘的实质——征战没有子弟兵农资企业,几乎没有哪家敢说自己有忠诚的子弟兵,都是频繁变动,没有稳定的征战队伍,一线将士总是“骑驴找马”,应付任务的同时选择下一个企业。
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文献信息
篇名 农资营销怎样能大增——评厂家频繁招聘不赢销
来源期刊 南方农药 学科 经济
关键词 招聘 厂家 营销 员工队伍 企业文化 农资企业 走马灯
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-51
页数 3页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
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招聘
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企业文化
农资企业
走马灯
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
南方农药
双月刊
长沙市芙蓉中路二段251号
出版文献量(篇)
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